Enam Pegawai Kantor Pertanahan Kota Jayapura Ikuti Asesmen Pemetaan dan Pengisian Kelompok Rencana Suksesi Jabatan Pengawas Tahun 2026
satuberitatimur
Jayapura – Sebanyak enam pegawai Kantor Pertanahan Kota Jayapura mengikuti Asesmen Pemetaan dan Pengisian Kelompok Rencana Suksesi (KRS) Jabatan Pengawas Tahun 2026 yang dilaksanakan di Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional (BPN) Provinsi Papua, Senin (12/10).
Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya pengembangan kompetensi sumber daya manusia serta penyiapan kader kepemimpinan di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN). Asesmen ini menjadi salah satu langkah strategis dalam mendukung proses regenerasi kepemimpinan yang terencana, objektif, dan berbasis kompetensi.
Pelaksanaan asesmen berlangsung secara tertib dengan mengedepankan prinsip objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas melalui sistem Computer Based Test (CBT). Dengan sistem tersebut, proses penilaian diharapkan dapat berjalan secara efektif dan terukur. Seluruh peserta mengikuti asesmen sesuai dengan ketentuan yang berlaku, serta menjunjung tinggi nilai integritas dan profesionalisme.
Melalui kegiatan ini, diharapkan dapat terpetakan pegawai yang memiliki kompetensi, integritas, dan kualifikasi unggul untuk dipersiapkan sebagai kader pimpinan operasional di lingkungan Kementerian ATR/BPN. Hal ini sejalan dengan penerapan Sistem Merit dalam manajemen aparatur sipil negara, yang menitikberatkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan objektif.
Keikutsertaan enam pegawai Kantor Pertanahan Kota Jayapura dalam asesmen ini menjadi bagian dari komitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta mendukung terwujudnya regenerasi kepemimpinan yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan pertanahan kepada masyarakat.
Dengan demikian, diharapkan tersedianya sumber daya manusia yang siap mengemban tanggung jawab kepemimpinan di masa mendatang guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Kementerian ATR/BPN secara optimal.
